2010年市编办体制理顺以来,市编办领导班子以开展“四优”文明机关创建工作作为编办自身建设的有效抓手，三年来，创建工作取得了明显成效。
一是强化组织保障，“四优”文明机关创建工作常抓不懈。成立创建工作领导小组，组长由市编办主任担任。将创建工作纳入目标考核，与业务工作一起布置、一起考核，切实从思想上、组织上和措施上全面落实。制定创建工作规划计划,通过岗位责任制考核办法落实创建目标及措施。开展文明科室评选表彰活动，每年对各科室的创建工作情况进行专项督促检查，纳入年度考核评比中。
二是加强教育培训，干部能力素质明显增强。深入推进学习型党组织建设，建立干部年度述学、评学、考学制度，不断增强机构编制干部学习主动性自觉性。围绕中心突出重点抓好学习培训，创新学习载体，以创建“三型机关”活动、“三强化三提高”活动、“
三是注重作风建设，服务效率和工作水平有效提高。加强党风廉政教育，组织开展典型教育、警示教育、知识测试等学习教育活动，组织开展党风廉政主题教育实践活动，增强做好机构编制工作的责任感。抓好作风效能建设，建立健全并认真落实各项内部管理和机构编制工作制度，扎实组织开展建立公共权力规范运行预警机制工作，规范行政权力运行、打造阳光机构编制，不断激发党员干部转变工作作风、提高工作效率。
四是抓好工作结合，创建工作与各项活动统筹推进。抓好结对共建，健全完善全体党员共同参与的结对共建工作机制，先后组织开展十次结对共建活动。组织开展道德领域突出问题专项教育和治理活动、机关道德讲堂建设活动，深入开展“学雷锋、作表率、争当人民满意公务员”活动和“月度之星”评比活动，激发机关干部学赶先进、争创一流的工作热情。积极组织开展慈善一日捐、义务献血等公益活动，立足岗位、立足人民群众关心热点，广泛开展服务基层活动。大力加强机关文化建设，制作创建展板、机关文化墙，美化优化机关办公环境。以开展丰富多彩的文体活动为重点，丰富机关干部职工的业余文化生活，积极营造健康向上的文化氛围。广大党员干部积极参与省编办和全市举办的各类文体活动，增强了全体党员干部团结向上、奋发有为的蓬勃精神，展现了机构编制干部职工的良好形象。
