近日，亳州市编办认真开展了2012年度公务员考核工作。

市编办公务员年度考核工作本着实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则，在认真做好年度工作总结的基础上，按照领导与群众相结合、定性与定量相结合、平时与定期相结合的方法，全面考核了干部 “德、能、勤、绩、廉”方面的表现，重点考核工作绩效。加大了对考核结果的运用，将年度考核结果作为选拔任用、培养教育、工资晋升的重要依据，充分发挥考核在激励和监督等方面的作用。。

通过规范考核工作，进一步增强了干部职工以人为本、执政为民的意识，促进勤政廉政，提高了干部的服务水平、服务质量和工作效率。