黄山区编办为严格控制区直机关人员增长,切实加强机构编制总量控制,四举措力促区直机关编制消肿,力争5年内消化超编现象,
一是按照干部管理权限,清理目前不在行政机关,人事关系却在行政机关的事业单位工作人员。
二是严把人员入口,区直机关单位进人,必须严格控制在编制空缺内。
三是畅通人员出口,鼓励行政在职人员向有空编的参照公务员法管理事业单位和政法机关流动。
四是杜绝超编或满编的区直机关申请上报增人计划及进人要求。(黄山区编办)
访问次数: 1177 发布时间:2013-07-09 [字体:
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黄山区编办为严格控制区直机关人员增长,切实加强机构编制总量控制,四举措力促区直机关编制消肿,力争5年内消化超编现象,
一是按照干部管理权限,清理目前不在行政机关,人事关系却在行政机关的事业单位工作人员。
二是严把人员入口,区直机关单位进人,必须严格控制在编制空缺内。
三是畅通人员出口,鼓励行政在职人员向有空编的参照公务员法管理事业单位和政法机关流动。
四是杜绝超编或满编的区直机关申请上报增人计划及进人要求。(黄山区编办)