为贯彻
会议听取了区卫生局长张仕宏对全区近4年来乡镇卫生院、村卫生室和县级公立医院三级医疗机构综合改革的汇报。总结认为我区全面完成了基层医改的六项任务:建立了由政府举办的基层医疗卫生机构公益性管理体制,建立了竞聘上岗全员聘用的用人机制,建立了体现绩效的分配机制,建立了以药品零差率为核心的基本药物制度,建立了财政补偿机制,建立了乡村服务一体化管理体制。县级公立医院综合改革做到严格执行政策、有序推进。宣城中心医院实行了药品网上采购、零差率销售;省级财政补助资金、区新农合资金、市医保资金均按政策要求和时序进度拨付到位。从第一季度运行情况看,宣城中心医院的医疗服务量上升,同比门急诊人次上升6.2%,医疗机构总收入同比上升1.9%,次均药品费用下降2.2%,药品收入比重下降18.1%。
会议对区卫生局提出的保障在编在岗人员的基本支出、人员退休、交流等问题进行了一一研究。(宣州区编办)