怀远县编办紧紧围绕机构编制工作从制度建设入手，完善组织领导，增强责任意识，强化工作措施，持续加强机关效能建设。

    首先，完善内部管理制度，提升服务水平和能力。通过建立机关干部廉洁自律制度、工作人员日常行为规范、岗位目标责任制考核办法、调研信息考核办法和学习等制度，让机关干部思想有标准，行动有方向，工作有创新，不断提高自身综合素质和服务发展的能力。

    其次，强化按制度办事，提升业务工作效能。通过建立健全各项会议制度、请示报告制度、限时办结制、首问责任制、督查督办制等管理制度，明确办事程序，严格落实责任，依托制度建立起行之有效的工作推进和落实机制，提升了业务工作效能。

再次，加大制度落实力度，打造文明务实高效机关。领导干部通过“查在岗履职、查精神状态、查工作成效”等方式督导制度落实情况，从而转变工作人员精神状态不佳，责任心不强，执行力不足，创新意识不够等问题。努力建设文明务实高效机关，树立机构编制部门良好形象。（怀远县编办）