一是加强组织领导。街道成立了由党工委书记任组长的社会工作人才队伍建设领导小组及办公室，负责领导和统筹协调社会工作人才队伍建设试点工作。制定了试点工作实施方案，确保这项工作有机构管理、有人员研究、有领导抓落实，短期目标与长期发展想结合，上下联动，有计划、有步骤地推动试点工作的健康发展。

二是加大宣传力度。该街道作为全省6个试点街道之一，为加大人才试点工作的宣传，为充分利用手机短信、网络通讯、LED显示屏、公益广告、社会宣传橱窗等现代传媒手段，加大对社会工作的宣传力度，普及社会工作知识。

三是加强专业培训。街道通过召开培训会，邀请专业人士进行培训，发放资料等形式开展社会工作专业知识的普及培训。让街道干部、社区团体、辖区单位认识社会工作基本知识和国内外有关情况。

四是积极培育民间组织。在抓教育培训、引进人才的同时，该街道还重视民间社会团体的组织培养。积极动员“阳光艺术团”“锣鼓队”等组织，参与到社区社会工作中来。（屯溪区编办）