黄山区编办将实名制数据库管理维护工作作为一项经常性工作来抓，严格制度管理，加强部门协调，坚持实时动态调整，确保实名制信息系统的真实性和时效性。

一是认真审核，确保准确。对各单位报送上来的人员信息，坚持逐一核实，有错误或信息不全的，要求单位进行修改补充，并在出示修改的依据之后再进行信息录入，确保人员信息准确无误。

二是严格管理，加强协调。日常工作中，注重加强与组织、人社部门之间的联系，严格按照组织、人社部门的行政介绍信、任免通知、人员退休批复等文件，按文号排列，逐一核查登记，做到编制册、实名制系统、手工台帐三统一，及时更新数据库信息。

三是分类统计，按月核实。每月将实名制系统里的人员信息变更情况进行分类统计，准确分析、掌握全区人员流动情况，确保能为领导决策和工作部署提供准确、客观的参考依据。（黄山区编办）