2013年省重点机构编制调研课题以乡镇行政体制改革为研究方向，为认真配合做好此次调研，思考乡镇差别化管理的基本原则、主要目标、管理措施，以及破解机构改革和职能转变问题的对策建议，六月中下旬，休宁县编办对各乡镇进行函调和对个别重点乡镇进行实地调研。根据资源禀赋定位和发展状况的不同，将全县21个乡镇分为四类：以特色农业为主的乡镇、以产业集聚为主的乡镇、以旅游等服务业为主的乡镇、以生态保护为主的乡镇。

通过调研，了解到财政、招商、发改、组织人事等部门在项目、资金安排，考核目标设定，机构编制安排等方面，对该四类乡镇已按照差别化管理的思路，进行了积极探索。通过尝试推进乡镇差别化管理，有效激发了乡镇发展动力和基层干部的积极性，推动了我县经济社会发展，乡镇特色进一步凸显，帮扶效应进一步凸显，乡镇活力进一步凸显。（休宁县编办）