合肥市瑶海区编办规范内部管理制度,提升服务能力水平

访问次数: 803                        发布时间:2013-07-26

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为进一步提升服务能力和水平,合肥市瑶海区编办以加强思想、业务、作风、制度建设为内容,按照务实、高效的要求,进一步规范内部管理制度,着力提升机关效能。

一是加强学习培训,突出重点。进一步加强学习培训,围绕强化素质、规范行为、提高效率等效能建设的重点以及机构编制管理业务需要,定期开展学习培训,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,提高严守政策、认真履职的自觉性。

二是加强制度建设,规范管理进一步规范管理,细化岗位工作职责,完善编办岗位责任制度、AB岗工作制度、否定报备制度、一次性告知制度等内部管理制度,加强机构编制工作制度化、科学化、规范化建设。

三是加强作风建设,狠抓落实在不涉密的前提下,加大政务公开力度,利用网站、宣传栏等多种方式,将机构编制有关事项、事业单位登记、变更相关资料等进行公开。积极深入基层开展调研、帮扶活动,在事业单位年检期间推行“上门服务”、“电话网络答疑”等便利措施,进一步优化工作作风,切实提高服务质量。