马鞍山市编办体制理顺以来，通过公开遴选、军转干部安置等渠道，选调多名优秀年轻干部充实市编办工作力量，构建合理的干部梯次结构。为了解年轻干部的思想动态，帮助他们快速成长，
在认真听取了5名年轻干部的感想体会和意见建议后，朱主任对年轻干部提出了五点建议：一是要多学习。编办工作既要有专业功底，又要有理论素养，还要掌握多学科公共管理知识，必须要加强学习。要掌握学习方法，向书本学、向实践学、向身边的老师学，干什么学什么、缺什么学什么，使自己尽快成为机构编制的行家里手。二是要有自信。市编办体制理顺后，全体干部团结一致、勤奋敬业，积极推进各项工作，得到了市委市政府和省编办的高度认可，也得到了各相关单位的支持关爱，取得了一系列令人瞩目的工作业绩。作为编办一员，要对我市机构编制事业的蓬勃发展充满自信。三是要有激情。编办的年轻干部素质较高，具有较好的工作适应性和综合能力，有很大的潜能，要对机构编制工作充满激情，用激情来激发潜能、展示自我。四是要讲奉献。把干事创业放在第一位。年轻干部正处在拼搏的时候，我市的机构编制事业正面临难得的机遇期，要发扬人生能有几回搏的拼搏精神，敬业奉献，充分发挥年轻干部的优势和才干。五是要敢担当。要强化工作责任感，把自身承担和领导交办的事情办到最好，要提高协调问题的能力，在各自的岗位上加压锻炼，工作中要独挡一面，尽快成长为各科室的中坚力量。
朱主任最后还要求机关党支部要成为领导班子联系年轻干部的桥梁和纽带，要适应年轻人的需求，组织开展灵活多样的学习交流活动和丰富多彩的文体活动，使年轻干部充分发挥好才干、展示出才华、体现出活力。
