近年来，黄山区编办按照“控总量、优结构、保重点、促发展、增活力”的总体思路，超前谋划，积极跟进，主动作为，深化行政管理体制改革和机构改革，加强和创新机构编制管理，加快推进机构编制法制化建设，努力构建改革、管理、法制化建设“三位一体”的工作格局。

一是深化改革，努力为经济社会发展提供体制机制保障。区编办将深化改革作为第一要务，全力加以推进，切实解决制约经济社会科学发展的体制机制问题。

二是创新管理，不断优化机构编制资源配置。按照管住管好管活机构编制的总体要求，不断创新管理方式和手段，充分发挥机构编制的服务保障功能。以机构编制实名制信息系统为抓手，建立了年度编制使用计划申报制度，按照“先计划后使用”的原则，统筹使用有限的编制资源，增强了编制使用的严肃性、计划性和科学性；以履职目标为抓手，加强机构编制调整事项的跟踪评估，提升机关、事业单位的履职水平和履职效果，增强机构编制管理的科学性和规范性，实现机构编制的动态管理。

三是建章立制，加快机构编制法制化建设。近年来，黄山区编办不断加强机构编制管理制度建设，制定出台了一系列机构编制管理的规范性文件，推动机构编制管理向科学化、规范化、法制化转变。（黄山区编办）