2013年，黄山区编办继续将党风廉政建设作为一项重要的政治任务来抓，做到三个到位，保障机构编制工作健康有序开展。

一是组织领导到位，落实党风廉政建设责任制。区编办严格按照规定，坚持把党风廉政和反腐败工作列入重要议事日程，与机构编制管理工作同研究、同部署、同考核、同奖惩。同时按照关于落实领导班子成员党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，明确编办主任为第一责任人，对编办党风廉政建设和反腐败工作负总责。今年以来，我办召开专题会议研究党风廉政建设工作会议2次，组织班子成员与分管科室负责人开展“一岗双责”谈话一次。

　 二是学习培训到位，打牢编办干部思想基础。2013年，区编办根据上级机构编制部门要求，结合《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等机构编制法规政策，切实提高编办干部遵纪守法、依法办事的意识。

三是规章制度到位，保证党风廉政建设有据可依。先后出台完善《财务管理制度》、《车辆使用制度》等系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。（黄山区编办）