为规范机关事业单位借用、抽调人员管理，建立长效机制，休宁县组织、编制、人社部门在对全县借用、抽调人员调查摸底基础上，拟定了借用、抽调人员管理办法，对人员借用和抽调的期限、管理部门和办理程序等事项作出具体规定，近日提交县编委会议研究后开始组织实施。

办法规定，借用、抽调人员由县组织部门统一进行管理。县直机关事业单位跨部门、跨系统、跨层级借用工作人员，以及县直机关事业单位借用本部门、本系统工作人员，必须报经县组织部门批准，并报县人社、机构编制管理部门备案。因县委、县政府中心工作需要抽调人员的，由县组织部门统一抽调。抽调人员一般不定期限，中心工作结束后回原单位工作；借用人员原则上以一年为期，期满后必须回原单位工作，确因工作需要延期的必须报县组织部门办理续借手续。未经组织部门批准，机关事业单位不得擅自借用或抽调人员。（休宁县编办）