一是明确岗位责任。细化明确每一位人员工作分工，增强同志们工作责任感，让来编办办事的同志知道办什么事该找谁办。

二是加强团结协作。提高全员业务能力，使一般性业务工作编办工作人员都能处理，建立AB岗制度，让来编办需要办理的工作能得到及时办理，提高了工作效率和工作质量。 

三是健全完善管理制度。制定部门工作流程，推行精细化管理，方便办事人员了解具体规定和程序。　

四是树立“管理即服务”的理念，建立机构编制群，对各单位在机构编制工作过程中遇到的问题及时进行解答。推行首问负责、责任追究等服务机制，切实转变工作作风。（琅琊区编办）