近日，宣州区委下发《关于表彰2012年度综合目标管理考核先进单位的决定》（宣区[2013]42号）文件，我办喜获先进区直单位荣誉。

《宣州区2012年度目标管理考核奖惩办法》对区直单位按照单位性质、服务功能的不同分五类进行考核，我办在第二组，主要为党群政务类共20个单位。考核按照“自我考核、复核与反馈、位次评定”程序，由区委办、区政府办、区目标办统一组织实施，区目标管理考核委员会审核，区委、区政府审定。对区直各单位工作目标完成情况、招商引资、党风廉政及效能建设、党建工作、机构编制管理规定执行情况、依法行政、信息报送、“六五”普法工作等进行全方位考核。

2012年，我办紧紧围绕区委提出的以新型工业化城镇化推进年为抓手，致力创造“宣城首位”、打造“首善之区”的战略目标，认真落实上级机构编制部门部署的工作任务，深化区、乡政府机构改革，积极推进事业单位分类改革，注重机构编制管理创新，着力加强编办自身建设，各项工作有序推进。机构编制管理工作在全省县级编办中位居前列，文明创建真抓实干，信访维稳举措得力，招商引资卓有成效，党建工作有声有色。在今后的工作中，我办将进一步强化目标责任意识，解放思想，锐意进取，奋力拼搏，扎实工作，为实现宣州科学发展提供机构编制保障。（强光华）