一是加强人员变动监管。严格执行编制前置制度，单位调配人员，必须先到区编办办理编制核准手续，凭区编办《编制核准通知单》方能办理工资等相关手续，及时办理退休、调出等人员出编手续，使编办及时准确掌握全区各机关、事业单位人员情况。

二是加强人员统计工作。将全区人员按行政、政法专项、财政供给、事业人员、财政全额、财政差额等进行月统计，分析全区各类人员增减情况，及时准确掌握全区财政供给人员变化情况。

三是区内需要补充人员时，统筹考虑因政策性安、三支一扶人员录用等因素，在已减员数中预留编制后再确定补充员额。

四是各单位补充人员一律先出后进，不得超过今年以来的减员数。

    在全区各单位的大力支持下，琅琊区上半年行政人员、财政供给事业人员均保持减少状态。（琅琊区编办）