为进一步改进工作作风、增强责任意识、提高工作效能。近日，市编办根据干部管理权限，按照“一人一档、一年一卷”的方式，为科级及以下干部建立了责任档案。责任档案重点记录责任人在全年目标任务、市编办重点工作和领导交办等工作落实过程中的责任缺失情况、责任追究结果和整改情况等。责任档案记录情况将作干部年度目标考核、评先评优和提拔任用的重要依据。