会上,调研组各成员单位就事业单位人事制度改革存在的问题、解决问题的建议、改革配套措施及下一步职责分工进行了交流讨论,对调研文章的撰写进一步理清思路,构筑框架。区编办结合实际,对考核激励方面存在的问题,提出实行职级制管理有关建议,并表示,将按照调研组职责分工要求,认真思考,积极探索职级制管理对事业单位人事制度改革产生的影响和改革成效,为调研文章的撰写提供重要资料。
访问次数: 843 发布时间:2013-08-23 [字体:
大
中
小]
|
会上,调研组各成员单位就事业单位人事制度改革存在的问题、解决问题的建议、改革配套措施及下一步职责分工进行了交流讨论,对调研文章的撰写进一步理清思路,构筑框架。区编办结合实际,对考核激励方面存在的问题,提出实行职级制管理有关建议,并表示,将按照调研组职责分工要求,认真思考,积极探索职级制管理对事业单位人事制度改革产生的影响和改革成效,为调研文章的撰写提供重要资料。