去年，省编办在全省机构编制系统开展了“编办精神”警言征集活动，经过全身上下集思广益、充分讨论、综合提炼，最终确定将“勤学善谋、改革创新、规范高效、团结奉献”作为“编办精神”警言，2013年，省编办部署开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动，其中一项重要内容就是宣传实践好“编办精神”，提振精神状态，将“编办精神”落实到机构编制管理工作中去。
勤学善谋，是机构编制工作者的基本功底，要发扬勤于学习、善于谋划的精神，把学习作为一种追究，不断完善知识结构，时刻关注国际国内大势和经济社会发展全局，深入思考影响经济社会发展的体制机制问题，着力加强行政管理体制和机构改革的前瞻性研究，为党委、政府和编委提供有价值的改革建议。
改革创新，市机构编制工作的时代特色，要牢固树立改革意识，紧紧围绕经济社会发展大局和重大战略谋划改革、推动改革。坚持“创新体制机制，服务科学发展”的指导思想，创新机构编制管理方式，科学合理地配置行政资源，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。
规范高效，是机构编制人员的工作标准，要严格执行机构编制管理规定，严格遵守“三个一”制度，严格按照机构编制标准管理机构编制，按照精简、统一、效能的原则，科学设置机构，合理核定编制，不断推动政府职能转变，不断减少审批权限，简化审批程序，优化审批方式，提高工作效率。
团结奉献，是机构编制管理工作者的基本素质，要发扬团结奉献精神，牢固树立服务意识，主动服务国家、服务于社会。坚持发挥机构编制系统集体的力量，努力增强机构编制队伍的创造力、凝聚力和战斗力，不断创造优良业绩。
区编办主要领导就践行“编办精神”提出了“四个一”要求，既要求每天的学习时间不少于1小时，每周清理一次工作台账，每月思考1个改革专题，每季度开展一次深度交流谈心活动，以扎实的举措将“编办精神”落实到机构编制管理工作中去。（区编办 强光华）
