为深入贯彻落实省、市、县关于加强和改进非公企业党建工作实施意见，庐江县编办围绕“两个作用”、“六项职责”和“六大员”等目标要求，在指导和推进非公企党建中，注重“四举措”：

一是注重以“三个服务”为载体，抓好组织建设。着眼创建“服务发展、服务员工、服务社会”的活动载体，学习借鉴机关事业单位加强党建工作的一些行之有效的经验做法，结合企业实际，不断探索发挥企业党组织作用的有效途径。实行分类指导，因企制宜，明确开展工作的重点和方式，对尚未建立党组织的企业，加大发展党员工作力度，创造条件抓紧建立党组织；对员工少、党员少的企业，采取挂靠、联合等方式成立党组织，并力争把企业主发展成党员，吸引企业业向党组织靠拢；对已建党组织的企业，着力规范工作运行、发挥党组织作用，构建“谋发展、聚民心、促和谐”的服务型党组织。

二是注重以“四个关注”为重点，抓好队伍建设。关注从业50人以上企业，每年发展2-3名党员;关注“隐形党员”、“口袋党员”，引导其主动亮明党员身份，积极参加组织活动，充分发挥党员的带头示范作用;关注流动党员，及时更新企业党员花名册；关注党组织活动与企业生产经营管理相结合，把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，把党员生产骨干培养成企业、车间、班组负责人，积极稳妥地培育一批勤学习、能做事、懂技术、会经营、善管理的党员队伍。

三是注重以“六有标准”为抓手，抓好阵地建设。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准，从企业实际出发，整合现有资源，建立党员活动室、学习园地、党建宣传角、党报党刊阅览室、党建工作展板等宣传阵地，着力宣传党对非公企业的方针政策，构建和谐的劳动关系，为企业发展营造宽松环境。

四是注重以“双强六好”为基准，抓好文化建设。以“党建强，发展强”为目标，按照“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的标准，指导和加强企业文化建设，把党建工作与企业文化建设相融和，通过员工读书、技能比赛及娱乐节目等生动活泼的文化活动将员工凝聚到党组织周围。积极组织开展“创先争优”、“双学双比双提高”、“党员先锋岗”、 “党员责任区”、 “党员一帮一”、“三亮三争和三培养”、“党员金点子”、“我为企业做贡献”等创建活动，进一步丰富企业党组织的活动内容和活动形式，提升企业的向心力和号召力，充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用和党员的先进模范作用。（郑春林）