近年来，县委政府高度重视教育发展，不断加强全县师资力量，今年又补充新教师35人。但由于我县点多面广和历史遗留等各方面因素，偏远山区农村学校仍然存在实质性缺编和学科结构性缺编现象，为切实改变这一现状，休宁县先后出台了《关于开展校间“授受相长”工作的通知》和《关于建立教师山区补贴制度的通知》，有效缓解了偏远山区学校师资不足现象，确保所有学校9月1日正常开学。

校间“授受相长”活动建立了强对弱、城镇对农村、中学对小学相互联手帮扶支持机制，强调要求“授教学校”对“受助学校”在师资、资金等方面进行帮扶，受助学校如遇师资缺口，可以寻求结对的授教学校帮助，授教学校要尽全力安排教师支教帮扶，缓解学校师资方面的压力。

教师山区补贴制度是县教育局根据我县师资现状，促进教师交流、激发教师队伍内在动力的一项新举措。制度明确规定对支教教师给予政策上的优惠和经济上的补助，旨在稳定山区教师队伍，鼓励支持城区及周边教师到偏远山区学校支教，促进城乡师资均衡发展。

通过两项政策的实施，今年我县城区及集镇规模学校到偏远山区支教的教师近20人，教育局机关职工到学校支教的教师有2人，有效提高了偏远山区学校的师资水平，开创了全县教师支教新局面，为城乡教育均衡发展提供了强有力的师资保证。（休宁县编办）