近日，宁国市港口镇对5个副科级内设机构正职竞争性选拔工作进行部署，标志着该镇行政管理体制改革试点工作得到进一步推进。

2012年，宁国市港口镇被确定为全省8个经济发达镇行政管理体制改革试点镇。目前，改革方案已获得省编办的批复，市委办印发了《关于印发港口镇（港口生态工业园区）主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》，市政府办印发了《关于印发港口镇扩权事项下放权限目录的通知》，市直15个部门与港口镇签订了扩权事项下放权限授权委托书，

改革的基础性工作已经完成。

为深入推进行政管理体制改革实施进程，深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出。该镇根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《安徽省宁国市港口镇行政管理体制改革试点工作实施方案》和皖编办〔2012〕142文件的规定，决定开展副科级内设机构正职竞争性选拔工作。据了解，这次竞争性选拔工作的职位有：社会事务保障局局长、农林水局局长、人口和计划生育管理局局长、社会管理综合治理局局长和综合行政执法局局长等5个职位，并按照发布公告、个人报名、资格审查、民主推荐、竞职演讲、民主测评、组织考察等程序进行，最后由市委组织部按照干部选拔任用程序差额研究决定任用。（宁国市编办　王立明）