为加强和完善机构编制管理，保证新聘用人员素质，宁国市编办于近日下发了《关于申报2014年度事业单位用人计划的通知》，早部署2014年度事业单位用人计划。用人计划申报范围为：有空缺编制的事业单位，无空缺编制的事业单位不得申报。申报程序为：各事业单位自定计划，由主管部门汇总、审核后予以申报。申报原则为：在人员编制缺额内，按照“适当补充，留有余地”的原则，用于招聘（引进）较高层次的急需人才。

根据《宁国市加强人才资源开发工作实施办法（试行）》精神，具有硕士研究生及以上学历，或具有副高专业技术职称以上、年龄在45周岁以下的高层次紧缺急需人才，可直接引进并办理入编手续，实行编制内聘用管理方式。

申报的用人计划，将经过市编办审核，提请市编委会议审议后，对外公布。（宁国市编办　王立明）