一是深入学习贯彻虞书记及市委领导的讲话精神,特别是虞书记强调的机构工作重在改革,编制工作重在管理,人才工作重在开放的要求以及六个方面的保障措施。
二是认真贯彻省市有关机构编制管理的规定和文件精神,及时出台《宜秀区机关事业单位机构编制使用管理实施办法》,逐步消化超编人员,降低超编率。
三是切实加强机构编制实名制信息库的动态管理和更新维护,进一步摸清机构编制人员情况,及时准确的为各级领导决策提供数据信息和基本情况。
四是认真开展机构编制系统的“
五是做好年报统计工作。
六是落实虞书记提出的“四清理”,把结合开展的在编不在岗和违规领取财政资金专项清理工作引向深入。七是按照省、市编办部署,及时完成省、市编办安排的各项任务。