为贯彻落实9月23日安庆市委书记虞爱华到安庆编办调研重要讲话精神及安庆全市编办主任会议精神，全面完成中央、省及安庆市编办布置的工作任务，桐城市编办决定自9月27日至12月31日，组织开展机构编制“百日攻坚”活动，力争使我市机构编制工作再上一个新台阶。

    桐城市机构编制“百日攻坚”活动分为宣传布置、集中攻坚、总结提高三个阶段。通过机构编制“百日攻坚”活动，集中精力解决当前机构编制工作中存在的重点、难点问题及薄弱环节，全面完成今年的工作任务。活动的主要目标任务主要包括清理整顿机关事业单位“吃空饷”、擅自聘用临时人员等现象；清理消化由于历史原因造成的人员基数较大和结构性超编、超职数人员；从机构编制管理上有效解决一些单位“有事没人干、有人没事干、有事干不好”问题；集中完成年底前的重点工作任务。活动的总体原则一是坚持机构编制工作服务改革、服务重大战略、服务经济和社会发展的原则；二是坚持机构编制工作纪律，全面落实机构编制工作的各项政策、法规；三是坚持实事求是、公开透明的原则，保持工作政策的严肃性和公正性，避免工作随意性，保证政策公信力。活动的具体内容包括：1、“摸清底数”、“守住底线”、“练好底工”。清楚、全面地掌握机构编制人员情况，准确统计在编不在岗、违规领取财政资金人员和编外聘用人员名单，不断加强自身建设，严格遵守机构编制工作纪律及相关政策规定，绝不突破；2、“四清理二推进”，即：清理超职数配备、清理超编进人、清理“吃空饷”人员、清理临时借调、聘用人员，推进党政机构改革、推进事业单位分类改革；3、强化机构编制保障措施：一是严格执行用编前置性审核制度，从严把好机构编制、职数使用关，坚持做到不走样、不变通；二是大力推进机构编制信息化建设，不断提高机构编制管理水平;三是机关事业单位进人统一由编委会研究，实行计划管理；4、完成在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作和机构编制人员核查清理工作，认真总结经验，会同有关部门逐步完善、规范相关制度，强化管理措施，构建长效机制，从源头上防止违规现象的发生；5、集中时间开展机构编制实名制数据库信息补录、完善和更新工作。规范信息录入、编制核销、查询权限等日常管理细则，严格遵守编制前置审核程序，对数据库进行动态管理，及时对实名制系统进行机构编制人员调整，确保数据的准确性和时效性。

9月29日上午，桐城市编办召开机构编制“百日攻坚”动员大会，成立活动领导小组，下达并分解工作任务，明确各项工作内容的责任科室、责任人、牵头负责人。市编办主任孙兴国强调，各科室和责任人要把各自所承担的工作任务逐条分解，逐条落实，按照工作内容、目标任务、时间进度、工作措施等，强化执行力、自我加压、全力以赴，打好这场攻坚战，确保各项任务目标的顺利完成，确保全市机构编制工作获得大的突破，再上新台阶（项晔、胡经纬）。