随着招聘教师信息入库的完成,至此和县2013年教师招聘工作圆满完成。县编办全程跟踪参与，确保了招聘工作“公平、公正、公开”和平稳有序的进行。

一是扎实做好编制审核。县编办及时主动要求教育系统提供招聘计划，深入细致的对拟招聘教师学校的编制进行审核，科学合理的提出招聘计划分布的建议，确保人员的合理分布和不出现超编进人现象。

二是全程参与笔试过程。县编办抽调政治觉悟高、业务能力强的人员全程参与招聘考试的笔试过程，有效杜绝了在笔试中出现作弊和违规违纪现象的发生，确保了招聘过程的“公开、公平、公正”。

三是主动做好入编工作。招聘人员公示无异议后，县编办会同人社部门集中开展招聘人员入编工作，及时做好人员的聘用和入编手续，减少了工作程序，方便了群众，提高了办事效率。（和县编办）