为顺利完成2013年军转干部安置任务，黄山区编办立足自身工作职责，积极做好军转干部安置用编计划的拟定工作。

一是做好基础工作。根据历年军转安置时间进度，提前梳理全区机关、事业单位人员编制情况，近两年内待退人员及军转干部安置等情况，摸清基本数据，做好军转干部安置前的基础工作。

二是优选岗位。结合历年军转安置工作情况，统筹考虑各单位编制空缺情况、实际工作需求及干部队伍结构现状，在确定军转干部安置用编计划时，充分体现军转安置政策的连续性，军转干部个体特点与安置岗位的相适性。

三是强化沟通。根据掌握的基础数据，经反复研究，与组织、人社部门多次沟通，拟定军转干部安置用编计划。（黄山区编办）