一是加强领导，形成工作合力。相关单位有专人协调此项工作，共同形成交接工作合力，全力推进交接工作扎实有序开展。
二是深入调研，确定移交原则。认真对信访事项复查机构及人员情况进行全面复查，全面了解了移交人员的年龄、专业、学历、进入单位时间、工作岗位、身份等情况，要求各移交工作涉及单位，做好相关人员的意见征求、引导和稳定工作，为做好此次人员划转工作奠定了基础。为确保稳定，确立了本着实现客观、公正和按照有利于保持移交单位工作连续性、有利于我市信访复查复核工作只能加强不能削弱的移交原则。
三是制定方案，和谐移交。专门召开移交工作座谈会，多方面、多层次的征求意见，逐个听取各单位的意见和建议，做好移交方案的制订和各项移交准备工作。市委组织部、市编办、市信访局、市政府办、市政府法制办顺利签署《市人民政府信访事项复查复核办公室机构及人员移交书》，市政府法制办向市信访局移交人员1人，案卷卷宗261件。（铜陵市编办）
