近年来,我县规范对非在编人员的管理,实行用人总量控制、动态管理、全员聘用,出台了《关于印发〈关于加强全县事业单位工作人员聘用实施意见〉的通知》(庐办发〔2013〕51号)和《关于印发〈庐江县机关驾驶员管理办法〉(试行)的通知》(庐人社发〔2013〕44号)文件,健全聘用制制度和岗位管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。(庐江县编办)
访问次数: 1819 发布时间:2013-10-24 [字体:
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近年来,我县规范对非在编人员的管理,实行用人总量控制、动态管理、全员聘用,出台了《关于印发〈关于加强全县事业单位工作人员聘用实施意见〉的通知》(庐办发〔2013〕51号)和《关于印发〈庐江县机关驾驶员管理办法〉(试行)的通知》(庐人社发〔2013〕44号)文件,健全聘用制制度和岗位管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。(庐江县编办)