庐江县编办在扎实开展“下基层、接地气、找问题、转作风”活动中，注重“五结合”：

一是注重与践行“编办精神”相结合，提升活动内涵。大力践行“勤学善谋、改革创新、规范高效、团结奉献”的“编办精神”，将活动指导思想、主任任务等融入“编办精神”之中，并落到实处。始终把深入基层、深入一线调研作为日常工作的重要手段，针对改革发展中的新情况新问题，坚持调研了解，全面掌握实情，着力沟通协调，破解难题，积极探索调动基层工作人员的积极性、主动性和创新性，保证基层工作运转顺畅。

二是注重与编制系统主题实践活动相结合，丰富活动内容。将此项活动和全省机构编制系统“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”主题活动的内容有机融合，结合实际，合理安排，统筹兼顾，互动互进，实现同频共振，努力使机构编制工作贴近大局、融入大局、服务大局，彰显作为与活力。

三是注重与政风行风评议相结合，创新活动方式。结合政风行风评议暨“整治热点岗位、评议重点科室”活动的开展，积极主动征求各部门单位意见，广泛听取干部职工、基层党员群众、“两代表一委员”以及服务对象等建议，切实掌握机关事业单位所需所盼；积极主动牵线搭桥，提供相关信息和服务，统筹兼顾，实现人岗匹配、人才智力协调发展。

四是注重与“结对帮扶共建”相结合，拓展活动对象。将此项工作与选派、指导非公企业党建、计划生育帮扶等工作有机衔接起来，深入选派干部所在的龙桥镇盆形村、新明粮油公司和康泰医疗器具公司及旭升水泥制品公司等帮扶单位走访调研，听民声、知民情、了民意、解民忧，真诚交流话发展。

五是注重与重点中心工作相结合，创建活动载体。紧密围绕县委政府重点工作和中心工作，结合新一轮政府职能转变和机构改革、分类推进事业单位改革、机构编制管理等课题，从重点、难点和焦点问题入手，深入开展 “走基层、访民情、听民声、拓思路、促发展”，积极创建新的活动载体，不断推进工作作风向主动谋划、求真务实转变，切实为经济社会科学发展、创新发展、和谐发展做好体制机制保障服务工作。（郑春林）