为切实加强编制使用管理,贯彻落实“财政供养人员只减不增”的总体要求,进一步加强事业单位编制使用管理,提升机构编制管理的科学化、规范化水平,近日芜湖县编办启动了2014年度事业单位用编申报工作。
一是下发文件。要求申报单位在申报用编计划时应坚持“从严控制、留有余地”和“引进高层次或紧缺性专业人才优先”的原则。在规定的时间内向县编办申报用编申请。
二是严格审核。坚持依法用编、有计划用编、超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人,从严控制,逐年补录,形成梯次。(芜湖县编办)
访问次数: 1080 发布时间:2013-11-13 [字体:
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为切实加强编制使用管理,贯彻落实“财政供养人员只减不增”的总体要求,进一步加强事业单位编制使用管理,提升机构编制管理的科学化、规范化水平,近日芜湖县编办启动了2014年度事业单位用编申报工作。
一是下发文件。要求申报单位在申报用编计划时应坚持“从严控制、留有余地”和“引进高层次或紧缺性专业人才优先”的原则。在规定的时间内向县编办申报用编申请。
二是严格审核。坚持依法用编、有计划用编、超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人,从严控制,逐年补录,形成梯次。(芜湖县编办)