日前，来安县编办会同教育局、人社局抽调专人，分成4组对2012年招聘的38名教师进行考核。

   考核组采取“一看、二听、三谈、四反馈”的方式进行，一看就是看教师在岗情况；二听就是听教师述职；三谈就是召开由校领导班子成员、年级组长、教研组长、教师代表参加的座谈会，了解新教师一年来的现实表现；四反馈就是将考核情况反馈给教师本人。

通过考核发现，新招聘教师的师德师风建设、工作态度、工作能力和综合素质等整体较好，成长得较快。转正定级后，他们将成为我县基础教育的新生力量，将为推进我县教育事业健康、持续发展发挥积极作用！（来安县编办）