怀远县编办坚持把创建市级文明单位作为精神文明建设的重要工作和目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕机构编制服务经济建设大局总体要求，结合“创先争优”活动，提高机构编制职工队伍整体素质，进一步提高精神文明建设和文明行业水平，顺利通过蚌埠市委、市政府文明单位检查验收，获蚌埠市第十五届文明单位称号。

通过近几年的文明创建活动，怀远县编办干部职工立足机构编制本职工作，团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的、更高、更先进的要求为标准，促进机构编制服务经济建设与文明创建工作的良好结合。具体做法：

一是组织领导有力，班子以身作则。在开展文明单位创建活动中，我办成立了以主任为组长的文明单位创建领导小组，每年年初制定详实的创建工作规划，任务落实到每个部门、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门重点抓，主要领导经常研究、指导、督促创建工作，把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。

   二是思想教育深入，行业作风扎实。在开展文明单位创建活动中，我办不断创新教育形式，引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持业务和政治学习，深入开展公民道德知识竞赛、“文明科室”、“文明窗口”等活动；健全《机关工作规则》，推行社会承诺制和公开办事制度，公布监督电话，自觉接受社会各界和群众监督。

三是学习氛围浓厚，文体活动丰富。在开展文明单位创建活动中，为了丰富职工的精神文化生活，制定活动开展计划，充分发挥党支部开展组织活动作用，结合庆祝“五一”劳动节、“七一”建党节、“十一”国庆等节日，通过举办文艺晚会、歌咏比赛、演讲比赛，组织篮球友谊赛、乒乓球赛、台球赛等形式丰富职工的文体生活，活跃工作气氛，营造良好工作环境。

    四是绿化美化家园，创建优美机关。一是加强办公环境绿化、美化等硬件建设，做好绿化、净化、美化的整体规划，建设文明机关。二是要做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明地净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，保持整洁亮丽，做到净、齐、美。三是保持环境卫生整洁，为干部职工创造良好的工作生活环境，构建整体美的浓厚氛围，营造优雅洁净的工作和生活环境。

五是积极开展结对帮扶工作，大力倡导扶危济困的精神。按照县委、县政府安排部署和要求，结合“联村联户”活动，我办积极开展“党员结对帮扶”和扶危济困活动。加大人力和物力的投入，帮助帮扶村搞基础设施建设，以救助困难职工为主体，积极引导干部职工开展捐款捐物活动，增强干部职工的社会责任感。(怀远县编办)