日前，庐江县编委根据皖人发〔2006〕49号、皖人发〔2008〕44号和合人社秘〔2013〕340号等文件规定，对2011年度“三支一扶”高校毕业生服务期满考核优秀等次或获得市级表彰的人员，安排到县直空编事业单位工作；对考核合格的人员，安排到镇直空编事业单位工作。

根据省、市统一部署，庐江县2011年招募了13名“三支一扶”高校毕业生，中途离岗人员2名（考录公务员），至2013年8月服务期满人员11名。该县编办和人社局高度重视“三支一扶”高校毕业生赴基层工作，坚持以人为本，统筹谋划，跟踪考核，积极协调，精心安置，为高校毕业生成长创造良好环境。

近年来，该县积极贯彻落实省、市关于“三支一扶”工作政策，坚持将“三支一扶”工作放在更加突出的位置，切实加强组织领导、创新管理机制、协调各相关单位，从大局出发、从战略高度，围绕支农、支教、支医和扶贫开发，深挖基层就业岗位，提升服务水平，积极引导高校毕业生到农村基层就业，逐步建立和完善了“下得去、稳得住、干得好、留得下”的长效工作机制。（郑春林）