今年以来，庐江县编办以实现提速增效为目标，以优质高效服务为宗旨，内强素质，外树形象，机关自身建设力求“四化”：

一是学习力求“自觉化”。深化“学习型”机关建设，在坚持每周五下午集体学习例会制度的基础上，引导干部职工树立终生学习的观念，把学习看作是一种义务、一种责任、一种觉悟、一种境界、一种能力，积极自觉开展“日阅一文、月读一书、季写一篇”的“三个一”活动，做到“三有”，即有笔记、有心得交流、有体会文章，将思想政治理论和机构编制业务知识学透、学精，在工作中学、在学习中干，不断提升综合素质。 

二是工作力求“敬业化”。态度决定一切，细节决定成败。在日常工作中，实行严格考勤制度，严禁上班期间从事与工作无关的事，营造爱岗敬业、勤勉尽责的工作环境；实行岗位目标责任“三查三比”：查工作作风，比奉献精神；查工作业绩，比素质能力；查遵纪守规，比职业道德，切实增强干部职工履职的责任感。 

三是服务力求“简约化”。完善首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制和办事流程上墙上网公示制等，确保以制度管人、管事;办公桌上制作个人桌牌，公开姓名、职务、联系电话及服务承诺，办公室门前制作工作去向牌，公开工作人员去向，不断提高服务水平、服务质量与服务效率。

四是作风力求“清廉化”。注重党风廉政建设日常化教育和长效化管理，切实加大对接待招待、小车使用的管控，严明财经纪律，从根本上防范公款浪费、公车私用等现象，大力弘扬“为民务实清廉”的工作作风，为经济社会发展做好体制机制保障服务工作。（郑春林）