近日，宁国市编办会同市委组织部、市人社局，出台了《宁国市宁国市出台大学生村官、“三支一扶”高校毕业生等服务基层项目人员期满安置竞争性选岗暂行办法》，规范了全市该项工作。

《办法》坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，突出工作需要，兼顾本人意愿，做到以人为本、人尽其才、各得其所，推进人才资源优化配置。确定了选岗对象条件。明确了岗位来源。安置所需的工作岗位，由市编办结合全市机关事业单位编制实际情况提出初步意见报市编委审定。大学生村官和“三支一扶”高校毕业生期满安置所需的工作岗位分开确定，分别选岗。制定了选岗的方式方法。选岗采取考核、考试想结合的办法，分别占60%、40%，两项合并计算出总分，作为选岗安置的依据。考核有加分，即职务加分、学历加分、考核加分和奖励加分；有减分，对年度考核基本称职、不称职或不合格，受到党纪处分，通报批评的，分别减去相应分值。考试采取笔试方式。选岗前三天公布计划安置的具体工作岗位。选岗工作采取集中到现场一次性选择确定。选岗时，大学生村官和“三支一扶”高校毕业生分开进行选岗，根据考核和考试的综合分，按照从高到低的先后顺序进行。聘期考核优秀的可优先在市直、乡镇事业工作岗位选择，聘期考核称职或合格的在乡镇事业工作岗位选择。同时，《办法》还明确了选岗的纪律要求。（宁国市编办  陈海涛）