贯彻落实快。11月19日省编办会议结束后，六安市编办迅速向市委、市政府、市编委主要领导专题汇报；11月20日召开全市编办主任会议，传达省办会议精神和市主要领导指示，研究布置分类工作，提出明确具体要求。

单位分类准。坚持将社会功能作为分类唯一标准，在前期模拟分类基础上，严格参照分类目录及其说明，逐单位摸排、逐职能梳理，按照“就主不就辅、就低不就高”原则，确定单位类别；加强市级指导、把关，加强市县沟通，必要时集中办公，切实做好分类工作。

工作要求严。严格时间节点，在省明确的四个时间底限内，倒排工期，具体到天，进一步细化明确各县区向市沟通、备案、上报数据资料和分类材料的时限，实行周报告制度；严格编制控制，实行“两冻结、一严控”；严格比例控制，全面落实“两个不突破”刚性要求，为下一步改革打下基础。

统计覆盖全。将事业单位机构编制年度统计工作与分类工作结合起来，以实名制为依据，准确确定事业单位底数，做到全面覆盖，确保数据不漏、不错、不重。