2013年黟县编办综治工作认真落实黟县社会治安综合治理责任书内容，切实加强领导，扎实工作。

一、强化领导，统一思想

成立了综治领导小组，由编办主任任组长；同时，注重统一思想，提高认识，把思想真正统一到了维护社会稳定。

二、责任到位，层层落实

　　一是做到了制度到位。完善了综治工作制度，制订了综治工作细则，做到综治工作管理规范，有章可循。二是目标任务到位。年初制定了《2013年度综治工作计划》，做到了有规划、有打算；早安排、早落实，对不同阶段的综治中心工作做出部署。三是责任落实到位。将综治工作目标管理责任纳入全办重点工作目标中，办主要领导与分管领导、分管领导与职能科室分别签订《重点工作目标责任书》，把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室，明确了综治工作责任，实行 “一票否决”制。四是重点防范到位。实行了节日期间办领导值班带班制，办领导带头值班，率先垂范；加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保我办内部治安秩序良好，实现“六无”目标。

三、统筹兼顾，突出重点

一是加强机构编制部门队伍建设。先后开展了省编办组织的“加强学习、深化调研、服务发展”活动、机关作风建设活动、领导干部法治思维和法治方式系列学习宣讲活动和“六五”普法活动、党建“双示范”创建活动活动等，制定了《编办日常管理制度》、《编办改进工作作风，提高服务水平若干规定》、《黟县编办一线工作法》等制度，重点学习《领导干部运用法治思维和法治方式能力的养成》、《“六五”普法规划》、《宪法》、《刑法》、《婚姻法》等相关法律法规及依法行政、依法管理、党风廉政建设等方面的法律法规，紧密联系编办工作实际，学习机构编制法规条文为重点，参加全县行政执法培训等。二是加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。加强信来访工作。及时做发好单位经费形式变化、企业改制、事业单位改革等引起的群众上访疏导工作；认真落实县人大代表、政协委员建议，开展乡镇差别化管理调研，加强乡镇为民服务中心和农业人才招聘，成立黟县市政园林管理处，招聘相关管理人员，切实改进我县市政园林工作。积极开展“4+1”党支部互联共建和社区共建工作。除开展金家岭党支部困难群众慰问、社区孤寡老人、留守儿童慰问外，还在北街社区认领了一名孤寡老人帮扶。三是认真履行县综治委成员单职责，积极参与社会治安防控体系建设，加强部门社会管理工作职能。加强政法部门机构编制工作。作为全县综治委成员单位，今年先后在政法委增设社会管理科；在司法局社区矫正工作管理股单设；单独设立县人民法院监察科，将调研室更名为研究室；在检察院设立案件管理办公室等，同意县法院、县检察院、县公安、县司法等部门增加政法专项编制近20名。认真开展行政审批主体和项目清理工作。组织各部门对本部门的行政许可项目和非行政许可行政审批项目进行自查清理、审核，进一步加强对行政审批主体和项目的管理，注重加强政府社会管理职能。进一步梳理完善各部门的职权目录。要求各单位绘制职权运行流程图，通过本单位门户网站和政府信息公开网站等媒介对外公布，推动行政权力公开透明运行和程序化。开展理顺西递、宏村世界文化遗产保护体制机制调研。对县遗产办、规划局等机构进行调整，加强县执法局、规划局对遗产地乡镇的执法授权，加强县环境、药监、物价等部门对遗产地的管理，推进美好乡村建设管理体制。