为进一步拓宽选人用人视野,建立健全竞争激励机制,选拔优秀人才走上领导岗位,着力打造一支高素质的公安干部队伍。祁门县在县公安局首次开展竞争性选拔科级领导干部工作,公开选拔2名农村派出所政治教导员。
此次选拔工作于今年9月份开始,37名民警符合报考条件的民警参与竞争性选拔。目前,经过公布方案、个人报名及资格审查、笔试、计算应用技能测试、面试现进入最后环节,6名民警在竞争性选拔中脱颖而出进入考察阶段。
(祁门县编办)
访问次数: 633 发布时间:2013-12-05 [字体:
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为进一步拓宽选人用人视野,建立健全竞争激励机制,选拔优秀人才走上领导岗位,着力打造一支高素质的公安干部队伍。祁门县在县公安局首次开展竞争性选拔科级领导干部工作,公开选拔2名农村派出所政治教导员。
此次选拔工作于今年9月份开始,37名民警符合报考条件的民警参与竞争性选拔。目前,经过公布方案、个人报名及资格审查、笔试、计算应用技能测试、面试现进入最后环节,6名民警在竞争性选拔中脱颖而出进入考察阶段。
(祁门县编办)