几年来，桐城市编办紧紧围绕桐城市委、市政府中心工作，充分发挥机构编制部门的职能作用，坚持业务工作与自身建设同步推进，强力打造便捷高效的机构编制服务平台，高质量完成了各项工作任务，多次获得省、安庆市及桐城市表彰。

一、坚定政治信念，强化服务理念

桐城市编办坚持正确的政治方向，牢固树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观。发扬理论联系实际的作风，努力提高执政能力、业务素质和服务水平。创新工作方法，提高工作效率，提高工作能力，改进工作作风，坚持“服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革”，为桐城经济社会快速发展提供了良好的体制机制保障。

二、积极稳妥推进各项改革工作

    桐城市编办认真贯彻执行中央、省及市委、市政府关于体制改革的各项要求，积极推动行政管理体制改革和政府机构改革，稳妥推进事业单位改革，各项改革工作取得明显实效。一是转变职能，优化结构，全力推进政府机构改革工作，桐城市编办围绕转变政府职能这一核心，全力推进政府机构改革工作。在规范机构设置的同时，立足实际，对现有的一些管理体制进行了调整。如进一步加强、规范了纪委（监察）和政法委机关的机构和编制，理顺了红十字会、城市客运管理体制，设立了政府信息办公室等，全面规范设置政府政务服务管理机构。二是总结经验，加大力度，深化农村综合改革工作。首先重点抓好桐城市新渡镇等八个镇的“扩权强镇”试点工作，着力转变镇（街道）政府职能，，增强试点镇服务经济、服务社会、服务群众的能力和水平。其次，在具体措施上从三个方面入手：加强和规范镇（街道）便民服务中心建设；理顺农业服务中心；整合文化站、广播站等公共文化服务体系。三是整合资源，激发活力，积极稳妥推进事业单位改革。如整合教育系统中小学机构和编制资源、推进乡镇卫生院管理体制改革、做好事业单位清理规范和分类改革工作、积极主动做好县级公立医院改革服务等。

三、立足重点工作，加强和创新机构编制管理    

    桐城市编办严格执行机构编制管理的各项制度和规定，立足于“创新体制机制、服务科学发展”，不断创新优化机构编制管理方式，立足重点工作，积极探索机构编制管理的新办法、新路子。一是全面建立和完善机构编制实名制管理制度。二是加强事业单位法人登记年检工作，大力推进网上登记管理。三是开展机构编制人员核查清理工作和在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作。四是开展机构编制“百日攻坚”活动。

    四、认真贯彻落实各项机构编制政策法规，加强法制化建设

    桐城市编办认真贯彻落实国家和省委、省政府出台的各项政策、法规。严格执行机构编制管理规定和程序，制定、完善各项配套制度。同时采取各项措施，切实加强机构编制法制化建设。一是加强宣传。二是严肃机构编制工作纪律。三是加强机构编制监督检查工作。通过开展机构编制日常检查和专项督查等工作，有效维护了机构编制管理的严肃性和权威性。

    五、加强自身建设，提升服务水平

    桐城市编办一贯注重自身建设，内强素质外树形象，打造素质过硬队伍，提升服务水平。一是提升学习能力，全面提高素质；二是不断解放思想，积极创新工作；三是切实转变作风，狠抓工作落实。大力提倡求真务实、勤勉尽责、廉洁自律的作风，始终保持昂扬向上的精神状态，坚持人诚事公、雷厉风行、精益求精的机关风貌，办事讲规矩，工作讲效率，程序讲优化，强力打造一流机构编制服务平台，为桐城经济社会发展提供体制机制保障（胡经纬）。