近期，蚌埠市按照省教育厅、省编办等部门《关于做好2014年全省中小学新任教师招聘计划报送工作的通知》（皖教秘师〔2013〕89号）要求，依据市、县（区）教育队伍现状和编制空缺，按照积极保障、合理控制的原则，在用编计划上统筹安排，确保教学工作正常运转。

为做好此项工作，针对市直和各县区申报的934名计划，蚌埠市编办根据《控编减编工作方案》要求，综合考虑学校编制空缺情况以及教师队伍总体结构和专业需求等因素，在严格控制编制使用及人员增长，同时保障重点学校的基础上，注重加强紧缺学科和农村教师队伍建设，编制上报了市、县（区）487名用编计划，确保2014年新任教师招聘工作顺利进行。