含山县编办严格按照有关机构编制管理规定,认真执行新进人员进人单制度,截止目前,已全部完成2013年度机关事业单位新进人员进人单制定工作。
所谓“进人单制度”是指依据组织人社部门主管的招聘选调考试录用情况,县编办制定机关事业单位新进人员进人单,进人单必须经县编委主任、编办主任共同签字,否则,机构编制部门不予入编,人事部门不予核定工资、转正定级,财政部门不予拔发工资。
“进人单制度”有效地规范了办事程序,完善了新进人员的入编渠道,建立健全了组织、财政、人社、机构编制部门相互配合的联合工作机制。
访问次数: 1815 发布时间:2014-01-26 [字体:
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含山县编办严格按照有关机构编制管理规定,认真执行新进人员进人单制度,截止目前,已全部完成2013年度机关事业单位新进人员进人单制定工作。
所谓“进人单制度”是指依据组织人社部门主管的招聘选调考试录用情况,县编办制定机关事业单位新进人员进人单,进人单必须经县编委主任、编办主任共同签字,否则,机构编制部门不予入编,人事部门不予核定工资、转正定级,财政部门不予拔发工资。
“进人单制度”有效地规范了办事程序,完善了新进人员的入编渠道,建立健全了组织、财政、人社、机构编制部门相互配合的联合工作机制。