合肥市庐阳区“四个强化”稳步推进工商质监食品药品监管理制改革

访问次数: 653                        发布时间:2014-01-26

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在工商质监、食品药品监督管理体制改革工作中,合肥市庐阳区根据上级的统一安排部署,通过“四个强化”,稳步推进改革各项工作。

一是强化调查研究,理清改革思路。接到上级关于工商质监、食品药品监督管理体制改革工作有关文件后,庐阳区编办迅速组织人员对文件精神进行了深入学习,特别是对涉及县区部分内容进行重点研究,明确机构编制部门在改革工作中所承担的职责任务和具体要求。并组织人员到工商质监和食品药品部门进行调研,了解其职能任务、机构编制和人员资产等情况,听取和收集多方意见建议,形成了“优化整合、精简高效、完善体系、强化监管”的改革基本思路,向区委区政府主要领导进行专题汇报。

二是强化组织领导,确保责任落实。为抓好改革期间各项工作的组织领导和统筹协调,庐阳区成立了以区政府主要领导为组长的改革工作领导小组,编办、人社、财政、纪检监察、工商、质监、药监等部门主要负责人为成员,明确了各部门在改革过程中的工作任务、完成节点和落实举措。领导小组在编办设立办公室,统筹协调各项改革工作,并由编办牵头拟定改革方案,于1月中旬前上报市政府审批。

三是强化职能整合,完善监管体系。在整合工商、质监、食品药品监管机构、职责的基础上,组建了区市场监督管理局,统一负责区域内的工商行政管理、质量技术监督和食品药品安全等市场监管工作,实现了食品药品生产加工、批发零售等各环节质量监督管理的无缝对接。通过在乡镇街道设立市场监督管理所,落实基层食品药品安全监督“四员”制度,基本形成了食品药品监管横向到边、纵向到底的工作体系。此外,还结合庐阳区实际情况,对工商质监药监需要下划和不宜下划的职能进行了梳理,形成了改革工作的意见建议,上报市编办,以保障改革成效。

四是强化工作纪律,确保平稳顺利。严格执行有关机构编制、组织人事和财经纪律,严禁超编进人,超职数配备干部,严防国有资产流失。在改革过渡期间,积极向广大干部职工宣传上级改革文件精神,进一步强调工作纪律,重申了有关部门监管责任仍由原系统承担,以确保市场秩序和食品药品安全。