为全面推进事业单位人事制度改革，完善事业单位人员聘用制度，抓好各项政策法规的贯彻落实，近日，桐城市编办召开全办工作人员培训会议，集中学习了省《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》。

会上，市编办综合科科长带领大家学习了文件，并进行了解读。《实施意见》明确了分类推进事业单位人事制度改革的主要做法，重点推进事业单位用人机制转换，包括完善人员聘用制度、实施岗位管理制度、推行竞聘上岗制度等，同时积极完善改革配套政策措施，创新管理体制，整合人才资源，为促进社会公益事业发展，建设美好安徽提供人才保障。各科室负责人还就贯彻中的有关问题进行了深入探讨。

市编办主任孙兴国最后强调，事业单位人事制度改革是事业单位分类改革的重要组成部分，具有十分重要的现实意义，大家一是要学好吃透文件精神，逐条逐句地学习事业单位人事制度改革的相关文件，做到心中有数；二是要严格执行政策规定，照章办事；三是要做好宣传教育，确保事业单位人事制度改革工作顺利实施。（胡经纬）