一是精神状态调整要到位。要求所有人员迅速从节日休假的状态调整到工作需要的节奏,切实做到收假即收心,人在岗心在位,以良好的精神状态,饱满的工作热情,全身心投入到工作中。
二是思想认识调整要到位。要求工作人员要正视自身工作中存在的突出问题和不足,进一步端正态度,认清差距,增强工作责任心,严格落实责任制。
三是计划任务落实要到位。要求对2014年度工作任务进行认真梳理,明确工作思路,制定落实措施,找准工作切入点、突破口,做到早安排,早准备。 (郑丹阳)
访问次数: 646 发布时间:2014-02-08 [字体:
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一是精神状态调整要到位。要求所有人员迅速从节日休假的状态调整到工作需要的节奏,切实做到收假即收心,人在岗心在位,以良好的精神状态,饱满的工作热情,全身心投入到工作中。
二是思想认识调整要到位。要求工作人员要正视自身工作中存在的突出问题和不足,进一步端正态度,认清差距,增强工作责任心,严格落实责任制。
三是计划任务落实要到位。要求对2014年度工作任务进行认真梳理,明确工作思路,制定落实措施,找准工作切入点、突破口,做到早安排,早准备。 (郑丹阳)