为加强和规范机构编制管理，天长市编办在2013年初制定出台了《2013年度天长市机构编制工作考核办法》。

2月10日至2月18日，天长市编办分两个小组对全市的机关事业单位进行机构编制工作考核，共需检查考核65家单位。
     考核组每到一单位，重点考核机关事业单位是否严格执行机构编制审批程序和制度、落实机构编制事项情况、执行集中统一管理制度情况等；考核完成政府职能转变和机构改革任务情况、深化行政审批制度改革情况、开展事业单位模拟分类情况等；考核机构编制实名制台帐情况、中午域名注册情况等。
     在考核方式上，由市编办组织的考核小组，采取现场核查材料、听汇报、实地抽查等方式，实行百分制量化考核。并根据评分标准进行评分。
     在结果运用上，考核结束后，考核小组及时对考核结果进行汇总，经编办审定后，送市效能办汇总。考核结果将按照规定的比例折算到市目标绩效综合考评中。同时，对违反机构编制纪律的行为，将按照有关规定进行严肃处理。（天长市编办）