2013年，在区委、区政府的领导下，屯溪区教育局切实加强师资队伍建设工作，拓宽教师培养途径，进一步加大对教师的培养力度，为专业技术拔尖人才脱颖而出创造良好的环境和条件。

一是做好“有效评价”(“命好题”)教师专题培训工作，全面指导各校开展教师远程培训、集中培训和校本培训工作。暑期组织教师进行了区级集中培训，分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、综合实践等学科，共举办了10多场次，并派出3名教师给市区两级学校作讲座，受训学校达20多所，受训教师达1530人。

二是组织教师参加高级培训。2013年，共组织24名教师参加国培、5名教师参加省培；并组织全体在职教师参加省、市两级继续教育培训530多人，其中小学教师近470人，幼儿园教师22人，圆满完成了全年的培训任务。