蚌埠市编办围绕全市经济社会发展大局，全面落实社会管理综合治理目标任务，加强宣传教育，提高思想认识，健全体制机制，强化内部管理，确保综治工作各项措施落实，取得明显成效。获得了“2013年度社会管理综合治理优秀成员单位”荣誉称号。

一是强化组织领导，加大综治工作力度。深入贯彻省、市综治工作部署和要求，周密部署，狠抓落实。成立由主要领导任组长的综治工作领导小组，下设办公室，负责综治组织、协调工作，并指定专人具体承办，扎实有效的做好综治工作。把综治工作纳入年度工作要点，摆上重要议事日程，认真研究制定综治工作计划，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。

二是强化目标责任，健全工作机制。及时与各科局签订目标管理责任书，层层分解落实责任、细化目标任务。统筹协调，形成合力。要求各科局切实增强大局意识和责任意识，牢固树立“一盘棋”思想，形成全员参与、齐抓共管、人人有责、群防群治的工作格局。

三是强化宣传教育，提高思想认识。扎实开展“法律进机关”、“综治宣传月”活动，深入学习省市委综治工作会议、文件精神，学习机构编制工作法律法规和相关文件资料，提高工作人员的治安防范意识，增强依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平，有效预防各种违法违纪行为的发生。

四是强化安全防范，突出工作重点。突出重大节日抓防范，严格落实节假日值班制度，确保重大节日安全。突出重要文件抓防范，实行专人、专柜管理，坚持秘件传阅不过夜、秘件清退不超期。突出重点部位抓防范，落实人防、物防和技防措施，强化机关档案室、财务室管理，明确专人负责，杜绝泄密、失盗事件的发生。突出矛盾纠纷排查调处抓防范，建立机构编制系统矛盾纠纷排查工作机制，及时了解和掌握机构编制系统存在的矛盾和问题，注重从源头上预防和减少矛盾纠纷，定期排查和分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，确保单位无违法违纪现象发生。突出群众来信来访抓防范，建立完善编办群众来信来访工作制度，认真接待来访群众，耐心解答群众来信来访案件，积极稳妥地处理好各类群众来信来访，把矛盾纠纷、安全隐患化解在基层、化解在荫芽状态。

五是突出发挥职能作用，推进社会管理创新。围绕目标任务，积极发挥职能作用，认真研究解决综治维稳机构、职责、人员编制等问题，全面提升加强和创新社会管理的能力。坚持把业务工作与综合治理工作紧密结合起来，通过体制机制创新和机构编制调整，为维护社会稳定提供有力保障。大力支持政法队伍建设，年内为全市政法系统新设立内设、下设机构4个，更名45个，新增科级领导职数30名，新增政法专项编制38名，为市区政法系统下达编制使用计划143名，办理人员入编130多名。在市司法局内设机构整合的基础上，单独设立市社区矫正管理机构，加强对社区矫正人员的监督管理和教育改造，维护社会稳定。深入推进社区管理体制改革，进一步整合、健全基层管理机构，加强基层社会管理和服务。（蚌埠市编办）