马鞍山市雨山区实施基层医药卫生体制综合改革以来，始终把“坚持公益性、调动积极性、保障可持续”作为改革的努力方向，通过“整合资源、绩效考核、医药改革、健全体系”，有效深化区级医药卫生体制改革并取得显著成效。

一是整合资源增实力。在全国率先实现公益性基层医疗机构覆盖乡镇、街道。筹集6000多万元，推进基层医疗机构标准化与规范化建设。

二是绩效考核增动力。将基层医疗机构基础性与奖励性绩效工资比例调整为3:7；以核定医疗收入超收部分50%的资金，设立基层医疗卫生机构奖励资金。

三是医药改革增活力。改革后医疗门诊人次增加37%、群众满意度增加7%；人均门诊费用下降26.8%、药品价格平均下降43.7%。

四是健全体系增合力。建立以执业医师为主体的全科医生服务团队，开展以建立家庭健康档案、健康教育等为重点的综合卫生服务。