全面推行机构编制实名制管理谋划部署阶段工作

为贯彻落实中央编委中编发〔2014〕2号、省编委《关于贯彻落实中央机构编制委员会<关于深入开展地方机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理的通知>的实施意见》（皖编〔2014〕3号）文件精神及4月3日黄山市编办组织召开的全市机构和人员编制核查全面推行实名制管理工作部署会议精神，歙县编办高度重视、积极作为，全面谋划部署核查工作。

一是高度重视，积极汇报。市部署会议结束，歙县编办坚持边汇报边自查，及时整理省市核查工作精神及要求，形成书面汇报材料，并先行开展自查，梳理改革遗留下来的机构编制问题，提出切实可行的意见和建议，向县编委汇报。二是明确分工，强化责任。为使编办各项工作有序推进，就核查工作，编办自身进行了合理分工，明确了牵头科室，责任细化到人。三是超前谋划，拟定方案。3月，积极与县委组织部对接将机构和人员编制核查工作纳入今年的组工干部培训计划，将以会代训形式对各乡镇、县直各单位组工人员进行培训，切实推进我县的核查工作。同时，结合省、市核查工作实施方案拟定本县核查工作草案、联席会议制度及成员单位名单、联络员名单，明确核查工作各成员单位职责，提交县编委研究。四是强力推进，确保目标实现。结合超职数配备领导干部专项清理工作，在机构和人员编制原建“一户一档”材料基础上，对照中央编办培训材料及省机构和人员编制核查信息管理系统指标，全面梳理机构和人员编制数据，强力推进机构和人员编制核查系统与档案核对工作，建立与核查系统指标一致的机构、编制等台账数据，确保核查工作取得实效，实现机构编制“四清”和“两个相对应”目标。（歙县编办）